（一）深耕“沃土”　向“优”而进——六安开发区以实干之姿奏响营商环境“奋进曲”

前不久,六安开发区组织了一场别开生面的“访企入村”专题活动。活动抢抓中德智能制造产业对接会在合肥举办的宝贵“东风”,邀请30余家德国参会机构和企业以及10余家国内知名企业,深入走访区内新能源汽车零部件、装备制造、新材料等领域重点企业,为区内企业开拓市场新蓝海、拥抱全球产业链搭建起“直通金桥”。

“开发区把服务做到了企业的心坎上,让我们实实在在拿到了订单、谈成了合作!”园区一家企业负责人难掩兴奋地感慨道。此次活动成效显著,尤以安徽凯斯汀科技为代表:不仅与德国汽车零部件龙头企业本特勒、自动化龙头企业依诺信初步达成合作投资意向,还与瑞凯威飞机座椅公司就生产飞机座椅支架项目确立合作关系。

更为深远的是,六安开发区借此良机,与中德商会建立常态化沟通机制,为后续精准招商与产业深度合作奠定了基石。一位德企代表在实地考察后由衷赞叹:“深入车间和研发一线,让我们真切触摸到了六安开发区制造业的创新脉搏。无论是雄邦压铸的智能车间还是凯斯汀的实验室,展现的活力远超预期。”

企业痛点,即是服务靶心；市场呼声,便是行动号角。今年以来,六安开发区将优化营商环境作为高质量发展的“头号工程”,以市场主体需求为“指南针”,从责任落实、服务提效、要素保障三方面精准发力,持续深耕营商环境“沃土”,激昂奏响为企服务“最强音”。

压实责任链条,锻造担当作为“硬脊梁”

优化营商环境没有“局外人”,筑牢主体责任“压舱石”至关重要。6月,六安开发区创新推行“首席服务员”制度,将原本分散在各部门的惠企政策、审批事项、为企服务等60大项职能,巧妙整合编制成党建联建“1+18+X”助企强企惠企服务清单,各部门党组织书记与群团组织负责人担当“首席服务员”,打破部门间的“信息墙”与“流程坎”。过去企业办事“多头对接、重复跑腿”的无奈,如今转化为“一体化”服务的高效与便捷。截至目前,成功解决80余件急难愁盼问题,企业满意度和获得感显著增强。

作风建设是责任落实的“助推器”。今年以来,六安开发区以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,以改进工作作风为突破口,将责任链条深深嵌入为企服务的每一环节,全力破除阻碍发展的“中梗阻”,推动营商环境优化从精心绘制的“蓝图愿景”,加速转化为触手可及的“生动实景”。

脚步丈量需求,实干破解难题。在“访企入村”“千名干部联万企”及“两外”企业大走访中,园区干部沉入一线,精准摸排企业发展中的痛点、堵点,力促诉求“清仓见底”。依托企业家联盟等平台,以及“企业吹哨、部门报到”、企业诉求“挂号”“首席服务员”等创新机制,确保企业呼声“件件有回音、事事有着落”。同时,35名项目专班长与57个在建项目精准“结对”,专班推进机制常态化运行,坚持“单周会商要素、双周踏勘现场”,已开展14次要素保障专项调度,41件企业难题100%高效化解。

为让责任落实“掷地有声”,该区高擎效能考核“利剑”,协调推进、跟踪通报、督查考核三项机制环环相扣,将营商环境工作细化为可量化、可追溯的“责任清单”。对于推进不力的单位和个人,通过效能提醒与预警,时时敲响责任落实的警钟。数据是最好的见证:今年以来,园区包保干部累计走访企业1000家次,开展政策宣讲800余次,333件企业诉求在强有力的责任驱动下逐一“销号”。

创新服务范式,跑出效能提升“加速度”

以创新之刃破“堵点”,以贴心服务解“难点”。针对企业办事“线下咨询多跑腿、线上电话说不清”等问题,近期,六安开发区推出“经开V课堂”这一创新服务载体。精炼的短视频成为“云端向导”,以通俗易懂的语言和直观演示,将复杂办事流程化为“秒懂指南”,让政策解读“一目了然”,企业办事“心中有数”。

聚焦高频业务场景,该区为企服务中心创新思路,精心“烹制”系列短视频“政策大餐”,将政策要点、办理条件、申请材料等核心信息清晰“解码”。《建设工程规划许可证办理全攻略》《建筑工程施工许可证办理全攻略》等“精品课”在园区官方微信公众号、抖音号发布后,收获多家企业好评。安徽宸逸智能制造有限公司负责人点赞道:“解读清晰明了,有效解决了政策理解难、申报流程复杂等难题,为企业提供了实实在在的便利。”

贯彻落实政务服务提质增效工作要求,六安开发区在政务服务全链条上精耕细作,以流程再造、模式创新、服务升级为引擎,全力构建惠企利企“新生态”。项目建设方面,精心编制工业项目落地建设标准操作规程,为项目从签约到投产提供全周期“护航”。围绕“高效办成一件事”,认领企业上市合法合规信息核查、企业破产信息核查、开办药店、开办餐饮店等6个“一件事”,涵盖32个具体事项,通过跨部门协同实现“一件事一次办”。同时,积极推进“无证明城市”建设,首批149项证明材料实现“免提交”,企业办事体验焕然一新。

服务向前一步,企业少走弯路。“帮办代办+安商”工作模式应运而生。深入企业、项目现场开展“窗口前移,服务入企”活动,精准疏通项目推进中的“肠梗阻”；秉持“问题导向、精准服务”原则,综合运用政策宣传、现场办公、跨部门协同等方式,全力破解企业发展瓶颈……今年以来,累计开展帮办代办20余次、联审联办入企服务2次,解决企业问题4件,提供周末延时服务3301件次,“有速度、有精度、有温度”的服务赢得企业真心点赞。

筑牢要素底盘,夯实产业发展“硬支撑”

要素保障,如同企业成长的“阳光雨露”。聚焦企业核心诉求,六安开发区全面打响要素保障“攻坚战”。今年3月,对原有的“园区贷”进行扩容升级,推出子产品“落地贷”,将服务触角延伸至建设期、投产期的招商引资企业,有效填补新入驻项目初期的融资空白。六安利瑞电子有限公司成为首个受益者,这家处于投资建设期、难以满足传统金融产品条件的企业,借助“落地贷”顺利解决流动资金难题。

与此同时,该区创新构建“1+2+N”片区包保机制,组建“党建助企小分队”开展“扫园行动”。截至目前,已助力1330家企业获得信贷投放70.32亿元,同比增长151%；兑现惠企资金7023.11万元,落实税费优惠2.12亿元,金融“活水”正源源不断滋养实体经济。

产业配套按下“加速键”。总投资约3000万元的新能源汽车高端零部件测试基地在六安开发区长三角一体化承接产业园建成投用,作为上海与六安对口合作的重点项目,基地填补了六安新能源汽车零部件检验检测领域的空白。以往企业需耗时半月、耗资不菲将样品送往外地检测,如今在园区内即可享受“随到随检”的便捷服务,时间和成本大幅压缩。

用地保障跑出“新速度”。今年园区供应国有土地7宗170亩,获批临时用地3宗178.92亩,有力保障融长入圈产业园、合武高铁等重点项目用地需求。同时,完成批而未供用地处置45亩,处置城镇低效用地6宗790亩、工业低效用地6宗347亩,实现闲置土地“零新增”。值得一提的是,以“带封带押过户+分割转让”方式,盘活区内一处工业低效用地的案例更是为全市处置类似土地问题开拓了新思路。

招才引智同步发力。园区密集组织49场线上线下招聘活动,为60家企业赠送省内头部网招平台年度会员,协助重点企业招工引才2385人；完成安徽省高层次人才认定7人,新增2家博士后科研工作站,上半年共发放各类人才补贴122.3万元。

从政务服务“提质增效”到要素保障“精准供给”,从产业配套“迭代升级”到开放合作“破圈突围”——六安开发区正以营商环境“永不止步”的奋进姿态,厚植企业发展沃土,在高质量发展的征程上击鼓前行。

（二）增速领跑 后劲十足——金安经济开发区交出高质量发展“高分答卷”

翻开金安经济开发区2025年上半年的“成绩单”，一组组亮眼数据勾勒出区域高质量发展的强劲态势：完成工业投资39亿元，同比增长24.5%；规上工业总产值达 82.8亿元，同比增长18.3%。这份答卷不仅彰显着企业蓬勃的发展活力，更印证了区域经济坚实的韧性与巨大潜力。金安经济开发区正以招商引资的突破性进展、项目建设的火热推进态势以及企业成长的强劲势头，在高质量发展的赛道上全速前进，交出了一份集含金量、含新量与含绿量于一体的精彩“半年报”。

企业“主力军”强势发力 产业集群加速崛起

走进安徽鸿劲材料科技有限公司的生产车间，自动化铸锭线正以行业领先的效率高速运转，一派繁忙而有序的生产景象。这家于2022年6月落户的企业，凭借全流程领先的技术实力，已然成为新能源汽车铝材料供应领域的“中坚力量”，堪称行业内的“灯塔工厂”。

“我们的铝锭凭借优异的力学性能和抗拉强度赢得了市场的广泛认可，不仅已通过本田、宝马等知名车企的供应商认证，还正以合肥为中心，构建铝资源循环利用的绿色供应链。” 公司行政总监王俊有的话语中，满是企业扎根发展的坚定信念。

安徽航特科技有限公司的新能源底盘生产线上，同样是一片热火朝天的繁忙景象。作为响应安徽省新能源汽车发展战略的重点项目，这家2023年6月落户的企业，目前已建成1条具有国际先进水平的铝合金副车架智能生产线。

“从2024年10月试生产到2025年4月批量交付，目前单条生产线具备月产2万多件底盘副车架产品、月销约2000万元的能力，将持续满负荷运转。”公司总经理罗银军介绍道，项目全部达产后，将为80万台汽车提供轻量化底盘部件，成为蔚来、长安、比亚迪、江淮、上汽等主机厂的核心供应商，助力金安经济开发区深度融入全球汽车产业链。

作为沪皖对口合作的标杆项目，安徽金申健智能包装项目的建设现场更是一派火热，钢结构吊装作业紧锣密鼓地进行着。该项目由上海金山纸业投资打造，一期聚焦高端纸制品生产，二期将建成AI智能工厂，配备全智能化生产线、立体仓库及七色预印机，技术水平在行业内处于领先地位。

“办公楼和研发楼已封顶，3号厂房进入钢构施工阶段，预计2026年5月全面竣工。” 安徽金申健包装有限公司项目负责人钱鑫磊介绍，项目建成后，将填补区域高端包装产业的空白，服务客户涵盖强生、百事、冠生园、合肥联宝、恰恰食品等众多知名企业，为多个领域提供高品质的包装解决方案，进一步深化沪皖产业协同效应。

服务“软实力”坚实托底 厚植高质量发展沃土

在金安经济开发区的厂房车间、项目工地，处处都能感受到发展的蓬勃跃动。而这份活力的背后，是开发区“筑巢引凤”的实招硬策，让这片土地成为了企业扎根生长的沃土。

招商引资的“朋友圈”越做越大。筛选出132条靠谱的项目线索。24小时快速研判机制如同“加急件”处理流程一般高效，使得项目线索很快转化为落地项目。上半年，20个亿元级项目成功签约，同比增长11.1%，其中一半以上来自沪苏浙地区和合肥。

项目建设的“进度条”不断刷新。“单周盯要素、双周看现场”成为了工作常态，20次调度会啃下了60多个“硬骨头”问题，推动8个项目破土动工，16个项目顺利投产。“以前要跑64项审批，现在40项就足够了，办理时间节省了六成，‘四证同发’更是让我们实现了拿地就能开工！” 金安经济开发区经济发展局副局长胡媛媛的这番话，在多个项目的推进过程中得到了充分印证。同时，通过“腾退 + 招商”的模式，盘活了81亩低效土地，梳理出31个零散地块并推动集约利用，为高质量发展腾出了宝贵空间。

产业培育的“新芽”不断冒出尖来。纺织服装产业集群正全力冲击国家级荣誉；低空经济借着金安机场通航的东风，已签约9家企业，完成飞行1386架次；21家企业在积极申报高新技术企业，5家企业在冲刺“国家级小巨人”称号。科创的火苗越烧越旺，为产业升级加足了“智慧燃料”。

企业在金安经济开发区发展，总能感受到被“宠着”的踏实。“每周金约”机制搭起了政企连心桥，企业通过相关政策拿到了1.21亿元贷款；通过助企送工，企业吸纳本地就业人数3291人；7家企业申报超长期国债，其中环友、天瑞两家企业有望拿到1089万元……从资金支持到人才保障，从政策解读到难题破解，全方位的支持让企业可以心无旁骛地往前冲，没有后顾之忧。

记者了解到，2025年下半年，金安经济开发区将聚焦四个方面的工作：一是聚力招大引强，深化基金与中介合作，精准对接新能源汽车零部件等产业，力争取得新的突破。二是提速项目建设，依靠专班服务和联合审批，推进长三角物流园等重点项目。三是升级产业生态，加强企业调度与培育，力争规上工业产值提升，新增一批专精特新企业及亿元企业。四是创优营商环境，通过金融支持、政策宣讲、招才引智等举措，全力助力企业发展。

从项目建设的“施工图”到产业崛起的“实景画”，金安经济开发区正以昂扬向上的姿态，在高质量发展的道路上续写着新的精彩篇章。